课程对象
职场困惑者、人力资源从业者、中学/高校教师、企业管理者，以及希望转型为职业规划师的人群。

课程内容

1. 生涯理论篇：涵盖霍兰德职业兴趣理论、MBTI性格测评、舒伯生涯发展阶段模型等经典工具，解析个人与职场环境的匹配逻辑。

2. 生涯实务篇：包括高考志愿填报策略、职场转型方案设计、中年危机干预等实操技能，结合大数据分析工具制定个性化规划。

3. 行业洞察篇：深度解读中国高等教育体系、各省市高考政策及企业用人趋势，提升规划方案的市场适应性。

课程优势

• 双一流师资：由北京大学心理系教授、高考招生办专家及500强企业HR总监联合授课，理论实践双保障。

• 科学学习路径：采用“理论-案例-演练-督导”四阶模型，确保学员从知识输入到技能输出的闭环成长。

• 高收入潜力：据机构统计，优秀学员从业第三年年收入可达8-10万元，第五年突破16万元。

课程特色

• 一对一导师制：根据学员背景定制学习计划，如为教师学员强化“学业规划”模块，为企业HR学员侧重“人才发展”内容。

• 实地考察环节：组织学员参观高校招生办、企业人力资源部，直观了解职业规划的实际应用场景。

• 模拟填报系统：开发高考志愿填报沙盘工具，学员可反复演练不同分数段的方案制定，提升决策精准度。

课程目标

1. 考取职业生涯规划师证书，具备独立执业能力。

2. 掌握高考志愿填报、职场转型等核心技能，服务个人或企业客户。

3. 通过职业规划实现自我价值提升，如优化个人职业路径或推动团队效能增长。