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事业单位按照规定为员工缴纳五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。部分事业单位还会为员工缴纳职业年金，这是一种补充养老保险制度，进一步提高了员工的养老保障水平。
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