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公务员主管部门组织的，用于录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员的考试。其中，中央公务员主管部门负责全国公务员录用的综合管理，省级公务员主管部门则负责本辖区内的相关工作。
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培优公考
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考公优势：
1.职业稳定性强 2.福利待遇优厚
3.社会地位较高 4.工作生活平衡
5.发展空间广阔
考公目的：
1.选拔人才进入公职队伍
2.促进社会治理与发展
3.提供公平的职业竞争机会
4.实现个人价值与职业追求
机构优势：
1.专业的教研团队
2.科学系统的课程体系
3.丰富的教学资源
4.个性化教学服务
5.高通过率与口碑保障
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