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华为认证培训行业人才供需存在结构性失衡，华为认证培训行业人才供需小于需求。培训人才的需求明显占据了相关人才的数量，这表明华为认识到培训行业之间人才需求结构和供给结构的失衡，另一方面促进了人才的流动和劳动力的再分配。
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