知识掌握：帮助学员全面系统地掌握央企国企招聘公职类考试所涉及的基础知识。

　　能力提升：着重提升学员的应试能力，包括解题速度、答题准确率、逻辑思维能力、文字表达能力等。

　　笔试基础课程：针对零基础学员，对行测和申论的基础知识点进行全面细致的讲解。在行测课程中，详细解读数量关系中的各种数学运算题型、资料分析的数据处理与计算方法、判断推理的图形推理、逻辑推理、定义判断等各类题型的解题规则、言语理解与表达的阅读理解、逻辑填空等题型的答题技巧。

　　申论课程则从基础的归纳概括题、综合分析题、提出对策题、贯彻执行题到文章写作题，逐一讲解题型特点、答题思路与方法，同时引导学员积累时政热点与规范表达。

　　面试基础课程：介绍面试的基本形式，如结构化面试、无领导小组面试等，讲解面试的流程、评分标准与礼仪规范。通过基础的面试题目练习，让学员初步掌握面试答题的思路与方法，学会清晰表达自己的观点。

　　针对央国企招聘考试的特点，设置专门的课程。包括央国企企业文化与发展战略的讲解，让学员了解报考企业的背景与文化，在答题中能够体现对企业的了解与认同。

　　同时，针对央国企招聘可能涉及的专业知识，如电力、通信、金融等不同行业的专业知识，进行有针对性的辅导。

　　此外，还会对央国企招聘的特殊环节，如职业性格测试等进行指导，帮助学员通过各个环节的考核。

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