1、优路教育：针对学员在学习中出现的问题进行分析，找到相关解题思路。学员可以根据自己不同需求选择更加合适的课程。

2、环球网校：熟悉教材，梳理教材结构，根据以往考试大纲和教材，分析命题趋势，提炼出每科考试的重点难点，浓缩教材内容。

3、中科教育：具备实力雄厚师资团队，打破传统教学方法，通过活跃的教学氛围，让学员学有所得。

4、世纪驰宇：突破传统教学方法，以分项教学为基础，通过活跃的教学氛围，充分激发学员学习潜力。

5、正保教育：根据历年题模考精讲，总结历年出题规律，紧抓原题，提高应试技巧。

6、233网校：整合出适合目前形势下的“五维思维教学法”，致力于培养出一批又一批专业的行业从业者。

7、尚德教育：会根据学员的测评结果及学习能力等方面，为学员量身定制专属课程。

8、博睿教育：学员可随时回看重点章节，并通过智能题库进行章节测试，系统自动生成学习报告。

9、上元教育：自成立以来，凭借出色的教学管理和优质的服务，赢得了广泛的社会认可。

10、学天教育：提供的服务涵盖了成人学历教育、研究生教育、职业资格认证、技能鉴定考核等多个领域，满足了不同学员的多样化需求。

（以上排名仅供参考，不分先后顺序）

笔试课程：

综合素质：涵盖教育法律法规、教师职业道德、教育学、心理学等内容。

教育教学知识与能力(小学)：包括教育原理、教学设计、教学实施、教学评价等内容。

学科知识与教学能力(中学)：根据报考科目，涵盖学科基础知识和教学能力。

面试课程：

面试技巧：包括面试流程、试讲技巧、答辩技巧等。

模拟面试：提供多次模拟面试机会，帮助学员熟悉面试流程，提升应试能力。

考前冲刺：

高频考点串讲：总结高频考点，强化记忆。

模拟试卷：提供多套模拟试卷，帮助学员熟悉考试题型。

1.优师团队：由专门研究教师招聘考纲的老师和具有丰富一线教学经验的教师组成优师团队，为考生提供知识讲授和辅导答疑，让考生更好的把握考试方向和考试重点。

2.针对性应试指导：全面解析教师招聘考试新大纲，总结考试命题规则及各类型题目的解答策略；锁定考点，指明重点，突破难点，针对性强，提高考生考试通过度。

3.定制型学习方案：根据个人的学习习惯、学习类型以及现有知识储备情况，为考生定制属于自己的学习计划，有计划有步骤的进行复习，提高备考效率和学习效果。

4.个性化学习支持：针对薄弱环节，推出即时测、学习笔记、错题本等功能，满足考生个性化学习需求；更强调在线答疑、讨论交流等功能强化沟通交流，辅以客服团队的贴心服务，让考生备考。