保研机构导师团队会细致挖掘学员经历,对简历、个人陈述、推荐信等文书进行个性化润色,不采用模板化内容,清晰突出学员的独特之处与优势亮点,帮助学员在申请中脱颖而出。
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保研材料优化课程: 1、简历修改 结构优化:突出教育背景、科研/实习经历、技能证书、获奖情况等模块。 内容打磨:用数据量化成果(如“提升模型准确率15%”),避免泛泛而谈。 2、个人陈述(PS)撰写 故事线设计:结合个人经历与目标专业,展现学术兴趣与职业规划。 语言润色:避免模板化,突出个性化与真诚感。 3、推荐信指导 推荐人选择:建议联系科研导师、实习上级或学院教授,确保推荐信权威性。 内容要点:提供推荐信框架,强调学生学术能力、团队协作、领导力等特质。 笔面试课程: 1、单面(Individual Interview)辅导 行为面:常见问题(如“为什么选择我们专业?”)的STAR法则回答训练。 专业面:针对目标院校考核重点(如清华经管侧重数理,复旦管院侧重案例),提供真题库及解题思路。 压力面:模拟高压场景(如连续追问、否定回答),提升心理承受能力。 2、群面(Group Interview)辅导 角色定位:领导者、时间管理者、总结者等角色策略分析。 案例分析:提供无领导小组讨论真题(如“设计一款共享经济产品”),训练逻辑表达与团队协作。 3、英语面试专项 口语训练:日常话题(如自我介绍、兴趣爱好)与专业问题(如“解释CAPM模型”)双管齐下。 听力速记:模拟英文案例分析,训练快速抓取关键信息的能力。
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