到目前为止，我们已经介绍了软件测试过程，许多人都参与其中。 了解他们的职责将帮助你更高效地进行软件测试。 让我们介绍一下代表性角色。

测试经理

测试经理是一个负责整个软件测试的职位名称。 制定测试计划，监控进展，并持续工作直到测试结束。

它在确定提升整体表现和实现质量目标的适当方法论中扮演着关键角色，同时指导团队。 同时，他们还需进行风险管理，遇到问题时，必须迅速思考对策并调整计划。

测试分析员

测试分析师是参与测试分析和设计的专家。 主要职责是根据需求规范分析测试条件，设计测试用例并准备测试数据。 它是有效检测的关键角色。

测试工程师

测试工程师主要负责测试的实施和执行。 他们是编写测试脚本和搭建测试环境的技术人员。 真正的软件测试是由测试工程师进行的。

质量保证官

质量保证人员负责确保整个软件的质量。 此外，测试结束后，会评估测试结果并准备报告。 质量保证人员是关键岗位，负责提供软件的整体视角并制定长期质量改进的策略。

通过这种方式，软件测试涉及许多人，通过协作，可以开发出高质量的软件。 然而，无论对质量有多么重视，软件开发领域总会出现缺陷。

在上一次的调查中，大约90%的受访者表示他们对这些问题感到压力。 其中，60%的人感受到特别强烈的压力。 实际收到的声音如下。

“因为工作会停止，时间会浪费（20多岁，女性）”

“我自己无法判断原因（男性，20多岁）”

“我会沮丧，因为我做不到自己想做的事，比如看视频或研究（女性，30多岁）”

当工作中出现漏洞时，会导致意外的时间损失，许多人感到沮丧。 此外，无法在不了解原因的情况下处理原因的情况，也加剧了用户的急躁。

为了解决这些可用性问题，进行软件测试并确保系统足够稳定非常重要。