一、分层教学，全周期覆盖备考各阶段

实行“初探课→基础班→强化班→冲刺班→面试专训”的分层教学体系，精准匹配不同基础、不同备考周期的学员需求；课程覆盖行测、申论、面试全科目，并融入心理辅导与职业规划模块，构建“知识+能力+心态”三位一体的备考生态。

二、OMO双课堂模式，灵活高效创新

采用“线上+线下”融合的OMO教学模式：

线上：提供直播课、AI智能系统（如EP系统）、便捷刷题APP，支持碎片化学习；

线下：开设封闭式基地班，提供模拟考场、集中集训，强化实战能力与应试节奏。打破时空限制，兼顾学习灵活性与沉浸感。

三、AI技术赋能，实现个性化学习

搭载AI智能学习平台EP系统，通过分析学员做题数据、错题分布，自动生成个性化学习计划；

提供AI模拟面试，还原真实考场场景，智能评估语言表达、逻辑思维与应变能力；

申论“人工+AI双评分”机制：提交答案后5分钟内生成“关键词覆盖率”“逻辑严谨度”等详细报告，精准定位问题。

四、小班私教，拒绝“大锅饭”教学

推行小班制教学（班级人数控制在15人以内），主讲老师全程跟班答疑；针对不同岗位需求，设计专属教学内容，如“行政执法类岗位”额外增设“行政处罚法案例研讨”；提供一对一辅导、12小时在线答疑、专项提分课，真正实现因材施教。

五、专属服务，全程陪伴式备考

每位学员配备专属学管老师，提供从选岗指导、学习规划、考前提醒到就业规划的一站式服务；实行“全周期陪伴”模式，从入学测评到模拟考试，再到考后复盘，全程督学不掉队。

六、实战导向，高通过率

验证实力基地班设置高仿真情境模拟考试，帮助学员适应考场压力，提升临场发挥能力；官方数据显示，学员面试通过率显著高于行业平均水平，累计助力超10万人成功“上岸”。