适应性

适应能力对任何公务员来说都至关重要，国家在不断变化，无论是政治还是社会层面，那些无法适应的人很快就会变得过时。成功的公务员必须能够与时俱进，并始终对新想法保持开放态度，公务员必须能够适应变化的环境，并能随机应变

分析能力

成功的公务员必须能够分析复杂问题并找到创新解决方案，他们必须能够跳出固有思维，提出创造性解决方案，造福他们所服务的人群。

承诺

成功的公务员必须对工作和国家充满承诺，他们必须愿意长时间工作，并在必要时超越职责范围，他们还必须热表于改变所服务对象的生活

领导能力

成功的公务员必须具备强大的领导能力。他们必须能够激励他人追随他们的愿景，朝着共同目标努力。他们还必须能够在必要时做出艰难决定，并始终将选民的需求放在首位。公务员通常需要管理团队、项目和项目，并做出影响许多人生活的决策。

客观性

一名成功的公务员必须始终保持客观。这可能很困难，尤其是在处理敏感问题时，但对于做出公平、公正、惠及尽可能多的人的决策至关重要，公务员必须始终以公众最大利益为目标，并致力于维护最高的道德道德标准。

值得注意的是，这些技能不仅是成为公务员的必要条件，也是成为有效公务员的关键。成为成功公务员所需的技能和素质多样且多样。然而，一些最重要的技能包括出色的沟通能力、强大的人际交往能力、卓越的组织能力、出色的问题解决能力以及一流的研究能力。此外，成功的公务员还必须具备高度适应能力，具备出色的分析能力，对工作极为投入，并具备强大的领导能力。最后，客观性是所有成功公务员必须保持的关键品质。