江苏公务员面试培训机构优选与选班要点

一、优选机构与适配人群

 全国连锁就近学：华图教育、中公教育、粉笔公考网点覆盖全省，课程体系完整，适合需要标准化课程与多地就近的考生。  

 江苏本土深耕：东泰教育、状元兔公考、中政教育、臻成公考等更贴近江苏考情，部分提供岗位专项/小班定制，适合追求实战提分与个性化训练的考生。  

 口碑榜单参考：媒体盘点中常见南京如风公考、苏州博涵面试、启禾公考、徐州王智公考、常州东泰教育、状元兔公考、中政教育等入列，可作初筛清单。 

二、班型与价格区间

 线下封闭：常见7–15天，约6000–20000元，高强度全真模拟、逐字稿批改与1对1点评更充分。  

 面试协议班：整体多在1.8万–3.6万元，部分“先付后补”方案上岸补交约1.1万–4.3万元（以合同为准）。  

 线上系统课/冲刺：千元级至5000元内，适合在职或配合线下模考使用。  

 一对一辅导：约300–500元/小时，全程通常1.5万元以上。

三、选班五步与避坑要点

 明确岗位与形式：省考常见结构化/结构化小组，部分岗位无领导小组；在岗时间决定选线下封闭或周末/晚间线上。  

 看训练质量：优先选择全真模拟次数多、逐字稿批改、1对1点评、录像复盘的机构；关注是否提供岗位定制与职位保护。  

 评估师资与稳定性：尽量选择主讲全程带班、平均教龄8年+、熟悉江苏评分标准与本土热点的老师。  

 合同与退费：核对退费条款、发票、是否含住宿/资料/机评；协议班谨慎评估“不过退费”的门槛与周期。  

 先试听再决策：至少对比3家，现场看30分钟以上实操演示与场地/设备，并核验师生比与训练组织。